Noticias importanets para el cambio. Cómo transformar mediante el conflicto y la diversidad

Comparto el extraordinario trabajo de análisis y síntesis sobre los procesos de conflicto y cambio. Realizado por el periodista y escritor Juan Peláez y publicado en su interesante página.

Juan Peláez Gómez

Publico un resumen de los cuatro primeros capítulos del libro de Arnold Mindell que trata de dar claves para tranformar los grandes grupos mediante el conflicto y la diversidad.

El fuego es el precio de la libertad.

Cuesta tiempo y valor aprender a sentarse en el fuego de la diversidad y permanecer centrado en los momentos difíciles.

El nuevo trabajo Global ofrece nuevos paradigmas:

  • Caos. El conflicto y los momentos de caos tienen un gran valor dentro delos procesos de grupo creando sentimientos de comunidad y dando lugar a organizaciones verdaderas.
  • Aprendizaje: El conflicto es el mejor maestro.
  • Corazón abierto: Consiste en sentarse con el corazón abierto y no quemarse, utiliza el calor del fuego para crear comunidad.
  • Conocimiento de uno mismo: Nosotros somos parte de todos los conflictos. Adquirir habilidades de autoconciencia para llegar a ser parte de la solución.
  • Lo desconocido. Respeto a lo…

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